청년실업 문제의 分析과 대응방안 마련
페이지 정보
작성일 22-11-12 22:56
본문
Download : 청년실업 문제의 분석과 대응방안 마련.hwp
새로운 서비스산업인 지식산업 성장을 통해 제조업에서 발생한 잉여인력을 받아줘야 한다.레포트 , 청년실업 문제의 분석과 대응방안 마련경영경제레포트 ,
설명
Download : 청년실업 문제의 분석과 대응방안 마련.hwp( 51 )
보고서
레포트/경영경제
,경영경제,레포트
청년실업 문제의 分析과 대응방안 마련
서 설
1. 청년실업의 이해
1) 실업의 concept(개념)
2) 청년실업 定義(정의)
2. 청년실업 문제의 등장배경
1) 지식산업 발달로 제조업 잉여인력의 불수용
2) 경제협력개발기구 국가들이 경제고도화 과정에서 겪은 현상
3) 고령화 시대
4) 수시 고용관행과 경력직 선호경향
5) “괜찮은 일자리(decent work) ”의 감소
6) 대졸인력공급 급증
7) 직업 탐색기간의 장기화
8) 청년층 직업관과 근로의식 change(변화)
9) 경력직 선호와 상시 구조조정
10) 인력 수요의 change(변화)측면
11) 인력 공급의 change(변화)측면
12) 政府(정부)의 정책 부재
3. 政府(정부)의 청년실업대책과 문제가되는점
1) 政府(정부) 청년실업 대책
2) 政府(정부) 기존 청년실업대책의 평가
4. 政府(정부) 실업대책의 문제가되는점
1) 단기위주의 비효율적 대책
2) 근본대책 없는 미봉책
3) 선심정책 일색의 선거대책
5. 우리나라 청년실업의 現況(현황)
1) 청년실업의 지표 추이
6. 청년실업의 양상
1) 청년실업의 빠른 속도로의 증가
2) 대졸 고학력 실업자 증가
3) 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상
4) 청년 노동자의 비정규직화
5) 청년실업 문제에 대한 대응 절실
7. 선진국의 청년실업 現況(현황)
8. 청년실업 증가에 따른 부작용.
9. 청년실업에 대한 해결책 및 대안
1) 올바른 청년실업 대책방향 설정
2) 거시적 청년실업 해결대안
3) 미시적 청년실업 해결대안
4) 政府(정부)의 실업대책대안 모색
5) 주요국 실업대책
결 어
그러나 어느 나라는 이 연령을 정해 놓지 않은 곳도 있으며 (예를 들어 아르헨티나와 인도네시아), 심지어는 출생순간부터 규정 한곳도 있따(부르키나파소, 니제르). 통계청에 따르면, 우리나라에서는 15~29세 인구를 청년층으로 규정하고 있따
2. 청년실업 문제의 등장배경
가. 지식산업 발달로 제조업 잉여인력의 불수용
한국은 지금까지 제조업 중심의 국가였다.
우리와 가장 밀접한 영향을 미치고 있는 청년실업 문제를 중심으로 우리나라의 실업 현황을 분석하고 각 부분의 대책 중에서 가장 큰 영향력과 중요성을 가진 정부의 실업대책을 살펴보고 문제점을 지적한 후, 마지막으로는 이를 어떻게 개선하여야 되겠는가를 전망하여 보려 한다. 청년실업이 늘어나는 이유는 아직 지식산업이 제조업의 잉여인력을 받아들일 만큼 발전하기 못했기 때문일것이다 더 큰 이유는 제조업 인력 수요자체가 china(중국) 으로 급속하게 이전하고 있기 때문일것이다
나. 경제협력개발기구(OECD) 국가들이 경제 고도화 과정에서 겪은 현상
90년대 중반까지 영국이나 프랑스의 청년실업은 매우 심각한 수준이었다.
다. 청년실업률이 국가 전체 실업률의 3배가 넘었다. 국내의 경우 수요공급의 불균형에서 그 원…(skip)
순서
우리와 가장 밀접한 influence(영향)을 미치고 있는 청년실업 문제를 중심으로 우리나라의 실업 내역을 分析하고 각 부분의 대책 중에서 가장 큰 influence(영향)력과 중요성을 가진 정부의 실업대책을 살펴보고 문제점을 지적한 후, 마지막으로는 이를 어떻게 改善(개선) 하여야 되겠는가를 展望(전망) 하여 보려 한다. 그러나 최근 들어 공장 자동화 바람이 불고 있어 고용 규모는 점점 줄어들고 있는 상황이다.
