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사회복지실천현장으로 규정하기 위해서는 사회복지의 가치, 지식, 기술을 갖춘 a social worker(사회복지사)
에 의해 서비스가 제공되어야 한다.
③ 조정자 : 클라이언트의 욕구나 문제를 파악하고 해결을 위한 지원이나 서비스를 개발하여 사회복지 본론적인 차원에서 목적을 위해 조정하는 역할을 한다. 뿐만 아니라 a social worker(사회복지사)
들은 타 분야의 전문직들과 대등한 협력관계 속에서 일할 수 있을 정도의 자질과 능력을 갖추면서도 a social worker(사회복지사)
로서의 정체성을 확연하게 드러낼 수 있는 역할들을 수행할 수 있어야 만이 사회복지실천현장이라고 주장할 수 있을 것이다.
레포트/인문사회
다.
③ 촉진자 : 서비스 전달을 방해하는 요인을 정확하게 지적한 후 서비스 전달체계를 강화하는 방법을 계획하고 실행한다.
⑤ 클라이언트 옹호자 : 클라이언트 개인이나 집단의 권익 보호를 위해 새로운 자원이나 서비스를 제공하도록 대신 촉구하는 정치적인 역할을 수행한다.사회복지실천기술론,사회복지현장에서,사회복지사,역할,인문사회,레포트
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사회복지실천기술론-사회복지현장에서 社會福祉士(사회복지사)의 역할1
설명
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사회복지실천기술론-사회복지현장에서 社會福祉士(사회복지사)의 역할1
순서
사회복지현장에서 a social worker(사회복지사)
의 역할
사회복지실천현장과 a social worker(사회복지사)
들의 활동범위는 넓고 다양하다.
④ 자문가 : 다른 직종의 전문가에게 클라이언트의 문제해결을 위한 자문을 제공한다.
② 팀성원 : 전문가나 기관과 팀 협력을 통해 클라이언트의 문제를 복합적으로 사정하여 타전문가가 제공할 수 있는 유용한 정보를 클라이언트에게 연계하는 독특한 역할이다. a social worker(사회복지사)
들은 일선에 있기에 부합되는지를 파악할 수 있는 strategy적 위치에 있다아 따라서 정책과 절차와 관련된 의사결정에 참여시키는 것은 중요하다.
1. a social worker(사회복지사)
의 조건
첫째, 클라이언트의 문제나 욕구를 파악하여 그를 위한 적절한 인도나 보호를 할 수 있어야 한다. 체계유지와 강화를 위한 역할
① 조직分析가 : 정책, 서비스 전달체계와 과정을 分析하고 보다 효율적으로 운영될 수 있도록 복지기관이나 조직을 만든다.
④ 옹호자 : a social worker(사회복지사)
가 개별클라이언트를 옹호하는 것과 마찬가지로 필요한 자원을 제공하고 사회정의(定義)를 증진하는 목적을 가진 법률과 사회정책을 옹호하는 데 있어서 클라이언트 집단, 다른 a social worker(사회복지사)
, 연합한 전문가집단과 합류해야 한다.
둘째, 사회복지를 위한 현재적, 잠재적인 자원의 인프라를 충분하게 인식해야 한다…(투비컨티뉴드
)
2. a social worker(사회복지사)
의 역할
① 중개자 : 클라이언트가 필요로 하는 지역싸회와의 자원을 연결하는 역할이다.
⑤ 연구자와 조사활용자의 역할 : 자신이 제공한 서비스를 과학적이고 체계적으로 평가한다.
이와 같이 a social worker(사회복지사)
들은 서로 다른 역할들을 동시에 수행해야 하는 경우가 많기 때문에 각 역할들의 속성
에 대해 숙지한 후 상황에 맞는 적절한 역할을 수행해야 할 것이다.
다.
라. 체계개발 역할
① program 개발자 : 클라이언트의 욕구를 대응해서 서비스를 개발할 기회가 종종 있다아
② 계획가 : 지역싸회계획가에 대한 접근성이 떨어지는 작은 지역싸회나 시골에서 a social worker(사회복지사)
는 계획하는 역할을 담당할 수 있다아 이때 a social worker(사회복지사)
는 公式
적 비公式
적으로 影響력 있는 인사들과 함께 미충족되거나 새롭게 대두되는 욕구에 대응하기 위한 program을 계획하게 된다된다.
a social worker(사회복지사)
들은 기관의 성격과 담당하는 업무에 따라 한 가지 역할을 주로 수행하기도 하지만, 그보다는 여러 역할을 동시에 수행할 가능성이 높다.
② instance(사례)관리자 : 발생하는 instance(사례)의 특징과 중요성을 감안하여 그에 대한 관리차원에서 연구하여 차후의 동일한 instance(사례)발생에 대한 대책을 간구한다.
③ 정책과 절차개발자 : 유능한 행정가는 전문직원들로부터 기관이 서비스이용자들에게 보다 효능적으로 reaction response할 수 있는 방법을 파악한다.
④ 중재자(심판자) : 서로 다른 두 집단 간의 갈등이나 이해관계를 관철시키는 역할자이다.
