[자기紹介서] 신한은행 행원 지원자 자기紹介서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
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작성일 23-02-07 02:17
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설명
그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트가 운영하는 자기紹介서/면접 정보공유 공간
◆ 각각의 카피성 소headline(제목)을 추가하여 差別(차별) 성 도모
1. 상세한 계획을 세워서 어려운 문제를 해결한 경험이 있으면 기술해 주십시오. 문제를 어떻데 定義(정이)했고, 어떤 정보를 수집했으며, 고려한 대안들은 어떤 것이며, 결과는 어떠했는지 등이 포함되도록 기술하여 주십시오. (500자)
◐[실제 작성 Tip]◑
3. 학창시절 1 - 내일을 위한 작은 준비들…
[자기introduction - 지원동기 및 입사 후 포부 中에서.]
4. 과거에 특별히 민첩하게 의사결정을 내린 경험을 기술해 주십시오. 어떤 문제를 해결해야 했는지, 무엇을 바탕으로 의사결정을 내렸는지, 결과는 어떠했는지, 그리고 주변의 反應(반응)은 어떠했는지 등을 포함시켜 기술해 주십시오. (500자)
[자기紹介서] 신한은행 행원 지원자 자기紹介서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
◆ 신한은행 행원 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료 ◐[실제 작성 Tip]◑ ▶ 본인의 구체적인 예와 함께 체계적인 준비를 자기소개서의 설득력을 한 단계 더 강조함. ▶ 다양한 경험을 구체적으로 기술하여 본인만의 색깔과 차별성을 극대화해 나감. http://www.insa-team.com 그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트가 운영하는 자기소개서/면접 정보공유 공간 http://cafe.daum.net/InsaResume 인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서
순서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 reference(자료)
◆ 신한은행 행원 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◐[요약내용]◑
또한 과거의 공간적인 제한성을 벗어나 고객이 원하면 언제 어느 순간에도 이용할 수 있는 유비쿼스터적인 은행의 concept(개념)이 지금은 보편적이 되었습니다. 어린 시절, 은행원이셨던 아버지의 influence으로 금융권에 상대하여 남다르게 관심을 가지며 성장하였고, 未來의 제 모습도 은행원이라고 생각하면서 자랐습니다. 그래서 앞으로는 고객이 원하는 곳, 원하는 시간에 즉시 찾을 수 있는 은행을 설계해 나가야지만 무한 경쟁시장에서 이겨 나갈 수 있을 것입니다. 또한 앞으로 은행원의 기본 자질도 막연히 경제학만이 아니라...
▶ 본인의 구체적인 예와 함께 체계적인 준비를 자기紹介서의 설득력을 한 단계 더 강조함.
[자기introduction]
[질문 사항]
4. 학창시절 2 - 다양한 활동을 통한 차분한 준비…
인사팀 윤호상이 쓴 자기紹介서
3. 함께 일하는 사람이 자신이 맡은 몫을 하지 않아 어려움을 겪은 경우를 기술해 주십시오. 어떤 상황이었는지, 무슨 일이 일어났는지, 결과는 어떠했는지, 당신은 어떤 행동 및 생각을 했는지를 포함시켜 기술해 주십시오. (500자)
http://www.insa-team.com
1. 들어가는 말
▶ 다양한 경험을 구체적으로 기술하여 본인만의 색깔과 差別(차별) 성을 극대화해 나감.
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2. 어려운 일을 성취한 사례를 기술해 주십시오. 목적(目標(목표))은 무엇이었으며, 어떠한 장애가 있었는지, 어떻게 장애를 극복했는지, 결과는 어떠했는지 등을 포함시켜 기술하여 주십시오. (500자)
[※ 신한은행 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기紹介서
2. 성장과정 - 강한 책임감과 왕성한 호기심으로…
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 제가 있어야 할 곳이 바로 여기…
http://cafe.daum.net/InsaResume
서식 > 자기소개서
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